Wanneer mag je met zwangerschapsverlof, en hoe lang ben je vrij? Vul je uitgerekende datum in en zie je verlofdata op een rij, zodat je het rustig met je werkgever kunt regelen.
Vul je uitgerekende datum in, dan reken je in een tel uit wanneer je zwangerschapsverlof op zijn vroegst en uiterlijk ingaat, hoe lang je samen met het bevallingsverlof minstens vrij bent, en wat er voor je partner geregeld is. Zo weet je waar je aan toe bent en kun je het rustig met je werkgever bespreken.
Kies een geldige uitgerekende datum om je verlof te berekenen.
Je mag zelf kiezen wanneer je start, binnen dit venster:
Vanaf 4 weken voor je uitgerekende datum ben je verplicht met verlof. Bevalt je baby later dan gepland? Die extra dagen tellen niet van je bevallingsverlof af.
Samen zijn het zwangerschaps- en bevallingsverlof minstens 16 weken.
Dit is de uitkomst als je op het laatst mogelijke moment (4 weken ervoor) met verlof gaat en je baby precies op de uitgerekende datum komt. Ga je eerder met zwangerschapsverlof, dan schuift je einddatum naar voren maar blijft het totaal minstens 16 weken. Een deel van je bevallingsverlof mag je later, gespreid over een half jaar, opnemen.
Goed om te weten
Dit zijn de wettelijke minima. Veel cao's en werkgevers regelen meer, bijvoorbeeld volledig doorbetaald aanvullend geboorteverlof. Kijk dus altijd ook even in je cao of arbeidsvoorwaarden.
Maak een gratis account en laat je verlofdata, je week-voor-week en je regelzaken op een rij meereizen met je zwangerschap.
Maak je gratis accountOfficiele bronnen en regelingen:
Dit is een indicatie om je op weg te helpen, geen officieel of juridisch advies. Aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen. De precieze regels en bedragen vind je bij je werkgever, het UWV en op rijksoverheid.nl. Mamaland geeft informatie, geen medisch advies. Bij twijfel of klachten neem je altijd contact op met je eigen verloskundige, huisarts of het consultatiebureau.
Zo open je alles met een tik, net als een app.